Работа в компании

Высокие цели достигаются командой единомышленников, которых объединяет общая система ценностей. Наши ценности определяют тот набор правил и требований, который мы будем предъявлять каждому, кто является или хочет стать членом команды компании. Статус каждого сотрудника в компании зависит исключительно от его профессиональных и личностных качеств.

Служба управления персоналом

Подбор персонала ЗАО НПО "Энергия" выполняет служба управления персоналом компании (Human Resource Management). Резюме на объявленные вакансии необходимо направлять по электронной почте hrm@e-e.ru.

Вакансии

Разработчик прикладного программного обеспечения

Обязанности:

разработка прикладного программного обеспечения

Требования:

высшее техническое образование;
возраст от 23 лет, опыт работы от 3 лет;
опыт работы в команде, умение разбираться в чужом коде;
знание технического английского (свободное чтение документации);
ответственность, высокая самообучаемость и самоорганизованность.

Технические навыки:

отличные практические знания ООП, Windows API, TCP/IP;
опыт разработки приложений в Delphi не менее 3 лет, отличное знание VCL и Object Pascal;
знание любого диалекта SQL и опыт работы с СУБД (желательно MS SQL Server);
опыт работы с Subversion или другой системой контроля версий

Разработчик системного программного обеспечения

Обязанности:

разработка системного программного обеспечения

Требования:

высшее техническое образование;
возраст от 23 лет, опыт работы от 3 лет;
опыт работы в команде, умение разбираться в чужом коде;
знание технического английского (свободное чтение документации);
ответственность, высокая самообучаемость и самоорганизованность.

Технические навыки:

отличные практические знания C++ и ООП, Windows API, TCP/IP;
успешный опыт разработки отказоустойчивых, многопоточных сервисов, работающих 24x7 для ОС Windows;
знание любого диалекта SQL и опыт работы с СУБД (желательно MS SQL Server);
опыт разработки в C++ Builder (желательно);
опыт работы с Subversion или другой системой контроля версий.